Statut Stowarzyszenia Rozwoju Języka Málþroskafélag
ROZDZIAŁ I - Postanowienia ogólne
§1. Nazwa i charakter prawny
Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenia Rozwoju Języka Málpróskafélag
Stowarzyszenie jest dobrowolną, samorządną, apolityczną i non-profit organizacją społeczną.
Stowarzyszenie działa zgodnie z prawem islandzkim dotyczącym félagasamtök.
Całość dochodów Stowarzyszenia przeznacza się wyłącznie na cele statutowe.
§2. Siedziba
Siedzibą Stowarzyszenia jest Reykjavík.
Stowarzyszenie może prowadzić działalność na terenie całej Islandii oraz poza jej granicami.
§3. Zakres działania
Stowarzyszenie działa na rzecz rozwoju językowego, kulturowego, edukacyjnego i społecznego osób mieszkających w Islandii, ze szczególnym uwzględnieniem relacji polsko–islandzkich.
Stowarzyszenie jest w pełni otwarte na wszystkie inne społeczności narodowościowe i językowe.
ROZDZIAŁ II - Misja, wizja i cele
§4. Misja
Misją Stowarzyszenia jest wspieranie rozwoju językowego, kulturowego i społecznego poprzez nowoczesną, otwartą i innowacyjną edukację.
§5. Wizja
Stowarzyszenie dąży do tworzenia przestrzeni współpracy wielu społeczności, instytucji, rodzin i edukatorów, wspiera rozwój języka, kultury oraz komunikacji oraz buduje projekty społeczne i edukacyjne odpowiadające potrzebom wielojęzycznej Islandii.
§6. Cele
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
działania edukacyjne i językowe,
wsparcie rodzin w środowisku wielojęzycznym,
projekty integracyjne i społeczne,
inicjatywy kulturalne i międzykulturowe,
materiały edukacyjne drukowane i cyfrowe,
działalność kursową, warsztatową i szkoleniową,
współpracę z instytucjami, szkołami, mediami i NGO,
rozwój innowacji edukacyjnych,
pozyskiwanie i realizację grantów,
badania dotyczące języka oraz wielojęzyczności.
ROZDZIAŁ III - Formy działania
§7. Formy realizacji celów
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
zajęcia edukacyjne, kursy i projekty,
publikację materiałów edukacyjnych,
działania integracyjne i kulturalne,
współpracę z instytucjami i organizacjami,
działania informacyjne, medialne i cyfrowe,
prowadzenie stron internetowych i platform edukacyjnych.
ROZDZIAŁ IV - Członkostwo
§8. Warunki członkostwa
1. Członkami mogą zostać osoby fizyczne oraz osoby prawne poprzez upoważnionych przedstawicieli.
2. Członkostwo uzyskuje się poprzez:
a) złożenie deklaracji członkowskiej,
b) akceptację statutu,
c) opłacenie składki członkowskiej.
3. Przyjęcie do Stowarzyszenia następuje automatycznie w dniu zaksięgowania składki.
4. Zarząd nie może odmówić przyjęcia członka, chyba że istnieją poważne, udokumentowane powody wskazujące na działanie na szkodę Stowarzyszenia.
5. Odmowa musi być sporządzona na piśmie i może zostać zaskarżona do Walnego Zebrania.
§9. Prawa członków
Członkowie mają prawo:
1. uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia,
2. uczestniczyć w Walnym Zebraniu,
3. kandydować do Zarządu,
4. zgłaszać inicjatywy i projekty,
5. wykonywać odpłatne działania projektowe w ramach Stowarzyszenia,
6. uzyskać wgląd do dokumentów finansowych oraz protokołów Zarządu.
§10. Obowiązki członków
1. przestrzeganie statutu,
2. dbanie o dobre imię Stowarzyszenia,
3. opłacanie składki członkowskiej.
Składka członkowska:
Ustalana przez Walne Zebranie.
Na dzień przyjęcia statutu wynosi 3.500 ISK rocznie.
---
ROZDZIAŁ V
Utrata członkostwa
§11. Przyczyny
Członkostwo ustaje w wyniku:
1. pisemnej rezygnacji,
2. nieopłacenia składki,
3. braku aktywności przez 12 miesięcy,
4. działania na szkodę Stowarzyszenia,
5. naruszenia statutu,
6. decyzji Zarządu o wykluczeniu.
§12. Procedura
1. Decyzję o wykluczeniu podejmuje Zarząd większością 2/3.
2. Członek ma prawo do wyjaśnień przed głosowaniem.
3. Od decyzji Zarządu przysługuje odwołanie do Walnego w terminie 14 dni.
4. Decyzja Walnego jest ostateczna.
---
ROZDZIAŁ VI
Walne Zebranie
§13. Zwoływanie
1. Walne Zebranie zwołuje Zarząd co najmniej raz w roku.
2. Minimum 7 dni wcześniej członkowie otrzymują informację o terminie i porządku obrad.
§14. Walne na wniosek członków
1. 25% członków może złożyć pisemny wniosek o zwołanie Walnego.
2. Zarząd jest zobowiązany zwołać je w ciągu 14 dni.
3. Jeśli Zarząd tego nie zrobi — członkowie mogą zwołać Walne samodzielnie.
4. Walne zwołane przez członków ma pełną moc prawną.
§15. Uchwały Walnego
1. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, o ile statut nie stanowi inaczej.
2. Walne jest ważne bez względu na liczbę obecnych, jeśli zostało zwołane prawidłowo.
3. Głosowanie jest jawne, chyba że 1/3 obecnych zażąda głosowania tajnego.
STATUT
Stowarzyszenia Rozwoju Języka Málpróskafélag**
(wersja finalna + wszystkie rekomendowane poprawki)
---
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
§1. Nazwa i charakter prawny
1. Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenia Rozwoju Języka Málpróskafélag.
2. Stowarzyszenie jest dobrowolną, samorządną, apolityczną i non-profit organizacją społeczną.
3. Stowarzyszenie działa zgodnie z prawem islandzkim dotyczącym félagasamtök.
4. Całość dochodów Stowarzyszenia przeznacza się wyłącznie na cele statutowe.
§2. Siedziba
Siedzibą Stowarzyszenia jest Reykjavík.
Stowarzyszenie może prowadzić działalność na terenie całej Islandii oraz poza jej granicami.
§3. Zakres działania
Stowarzyszenie działa na rzecz rozwoju językowego, kulturowego, edukacyjnego i społecznego osób mieszkających w Islandii,
ze szczególnym uwzględnieniem relacji polsko–islandzkich,
z pełnym otwarciem na wszystkie inne społeczności narodowościowe i językowe.
---
ROZDZIAŁ II
Misja, wizja i cele
§4. Misja
Misją Stowarzyszenia jest wspieranie rozwoju językowego, kulturowego i społecznego poprzez nowoczesną, otwartą i innowacyjną edukację.
§5. Wizja
Stowarzyszenie dąży do tworzenia przestrzeni współpracy wielu społeczności, instytucji, rodzin i edukatorów,
wspiera rozwój języka, kultury oraz komunikacji,
oraz buduje projekty społeczne i edukacyjne odpowiadające potrzebom wielojęzycznej Islandii.
§6. Cele
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1. działania edukacyjne i językowe,
2. wsparcie rodzin w środowisku wielojęzycznym,
3. projekty integracyjne i społeczne,
4. inicjatywy kulturalne i międzykulturowe,
5. materiały edukacyjne drukowane i cyfrowe,
6. działalność kursową, warsztatową i szkoleniową,
7. współpracę z instytucjami, szkołami, mediami i NGO,
8. rozwój innowacji edukacyjnych,
9. pozyskiwanie i realizację grantów,
10. badania dotyczące języka oraz wielojęzyczności.
---
ROZDZIAŁ III
Formy działania
§7. Formy realizacji celów
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1. zajęcia edukacyjne, kursy i projekty,
2. publikację materiałów edukacyjnych,
3. działania integracyjne i kulturalne,
4. współpracę z instytucjami i organizacjami,
5. działania informacyjne, medialne i cyfrowe,
6. prowadzenie stron internetowych i platform edukacyjnych.
---
ROZDZIAŁ IV
Członkostwo
§8. Warunki członkostwa
1. Członkami mogą zostać osoby fizyczne oraz osoby prawne poprzez upoważnionych przedstawicieli.
2. Członkostwo uzyskuje się poprzez:
a) złożenie deklaracji członkowskiej,
b) akceptację statutu,
c) opłacenie składki członkowskiej.
3. Przyjęcie do Stowarzyszenia następuje automatycznie w dniu zaksięgowania składki.
4. Zarząd nie może odmówić przyjęcia członka, chyba że istnieją poważne, udokumentowane powody wskazujące na działanie na szkodę Stowarzyszenia.
5. Odmowa musi być sporządzona na piśmie i może zostać zaskarżona do Walnego Zebrania.
§9. Prawa członków
Członkowie mają prawo:
1. uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia,
2. uczestniczyć w Walnym Zebraniu,
3. kandydować do Zarządu,
4. zgłaszać inicjatywy i projekty,
5. wykonywać odpłatne działania projektowe w ramach Stowarzyszenia,
6. uzyskać wgląd do dokumentów finansowych oraz protokołów Zarządu.
§10. Obowiązki członków
1. przestrzeganie statutu,
2. dbanie o dobre imię Stowarzyszenia,
3. opłacanie składki członkowskiej.
Składka członkowska:
Ustalana przez Walne Zebranie.
Na dzień przyjęcia statutu wynosi 3.500 ISK rocznie.
---
ROZDZIAŁ V
Utrata członkostwa
§11. Przyczyny
Członkostwo ustaje w wyniku:
1. pisemnej rezygnacji,
2. nieopłacenia składki,
3. braku aktywności przez 12 miesięcy,
4. działania na szkodę Stowarzyszenia,
5. naruszenia statutu,
6. decyzji Zarządu o wykluczeniu.
§12. Procedura
1. Decyzję o wykluczeniu podejmuje Zarząd większością 2/3.
2. Członek ma prawo do wyjaśnień przed głosowaniem.
3. Od decyzji Zarządu przysługuje odwołanie do Walnego w terminie 14 dni.
4. Decyzja Walnego jest ostateczna.
---
ROZDZIAŁ VI
Walne Zebranie
§13. Zwoływanie
1. Walne Zebranie zwołuje Zarząd co najmniej raz w roku.
2. Minimum 7 dni wcześniej członkowie otrzymują informację o terminie i porządku obrad.
§14. Walne na wniosek członków
1. 25% członków może złożyć pisemny wniosek o zwołanie Walnego.
2. Zarząd jest zobowiązany zwołać je w ciągu 14 dni.
3. Jeśli Zarząd tego nie zrobi — członkowie mogą zwołać Walne samodzielnie.
4. Walne zwołane przez członków ma pełną moc prawną.
§15. Uchwały Walnego
1. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, o ile statut nie stanowi inaczej.
2. Walne jest ważne bez względu na liczbę obecnych, jeśli zostało zwołane prawidłowo.
3. Głosowanie jest jawne, chyba że 1/3 obecnych zażąda głosowania tajnego.